Coaching Ejecutivo y Organizacional
Para empresas, directivos y emprendedores En qué puedo ayudarteMe presentoEn qué puedo ayudarte
Son varias las áreas en las que puedes necesitar ayuda y en las que puedo servirte de palanca para encontrar el camino a potenciar tu propósito y por tanto el de tu negocio.
Visión
La mayor parte de los problemas que surgen a nivel personal y/o profesional están directamente relacionados con la clara definición del propósito de vida, del para qué estoy aquí y para qué hago lo que hago. Te facilito las herramientas para que encuentres tus respuestas.
Huella personal
Todos tenemos una impronta que nos define, somos únicos e irrepetibles. Encontrar ese talento y hacer uso de todo su potencial es el leit motiv del liderazgo en cualquier ámbito de nuestra vida. Con esta guía descubirás cual es tu huella.
Planificación
Ya sea que se trate de un objetivo personal o de negocio, cuando ya está definido, es imprescindible establecer una hoja de ruta que te lleve del punto A al punto B. Te puedo ayudar a elaborar esa hoja de ruta con la necesaria y suficiente flexibilidad para que en el camino disfrutes de las vistas.
Equipo
La gestión de equipos, personas es uno de los temas cruciales en cualquier ámbito porque estamos hablando nada más ni nada menos que de relaciones. Profundizar y aprender en el tipo de vínculo que tenemos con los otros cambia nuestra vida, la de los otros y por supuesto los resultados.
Investigación
Muchas veces sentimos que la hoja de ruta que nos hemos propuesto no nos está llevando por el camino correcto. Suele suceder que nuestro gps no está actualizado y necesita de información para recalcular el trayecto. Existen mecanismos que te ayudarán a detectar esos momentos.
Liderazgo
En este apartado no te hablo del Liderazgo externo, ese del que habitualmente se trata sino del verdadero liderazgo que es el que comienza por ser el líder de tu vida. Solamente quién ha aprehendido a liderarse a si mismo estará en condiciones de sumar recursos para liderar a otros.
Inworking
En las empresas familiares es habitual que el vínculo familiar se imponga por lo que perdemos de vista la perspectiva profesional de los integrantes. Aprendiendo y ejecutando habilidades de Inworking es factible reconducir esas situaciones.
Operaciones
Por operaciones me refiero a esa estructura organizacional que tiene que estar aceitada para que el engranaje funcione. Todas las piezas deben conocer su función y saber su aporte. Ninguna es prescindible porque como en todos los sistemas, el todo es más que la suma de las partes. Ayudarte a encontrar las estructuras óptimas y definir su proceso será mi objetivo.
¿Cómo saber si necesitas trabajar con un Coach Ejecutivo?
Cuál es mi visión
Mi visión sobre el coaching se resume en ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencia, fomentando el desarrollo personal y profesional a través de un enfoque lúdico y ágil.
Mi compromiso es brindar un espacio seguro y divertido donde los individuos puedan explorar, experimentar y aprender de manera creativa. Utilizando la técnica Clown y los principios Agile, facilito el crecimiento, el cambio y la innovación, permitiendo alcanzar sus objetivos de manera efectiva y sostenible.
Este enfoque innovador y efectivo, hace que mi propuesta sea un referente en el campo del desarrollo humano y organizacional. Busco crear un impacto positivo en la vida de las personas, ayudándolas a descubrir su autenticidad, a superar barreras emocionales y a desbloquear su creatividad. ¿Cómo? Promoviendo la alegría, la resiliencia y el juego como catalizadores para el cambio positivo y el logro de resultados significativos.
Me motiva el poder ser un agente de transformación cultura, fomentando entornos de trabajo colaborativos, flexibles y adaptativos en las organizaciones.
Mis Valores
Autenticidad: tanto en mi mismo como de mis clientes, fomentando la honestidad y la congruencia en el proceso de coaching.
Alegría: reconozco la importancia de la alegría y el humor como herramientas poderosas para generar conexiones, aliviar tensiones y facilitar el aprendizaje.
Flexibilidad: adopto una mentalidad ágil, adaptándome a las necesidades cambiantes y buscando soluciones creativas y eficientes.
Empoderamiento: promuevo el empoderamiento, ayudando a las personas a descubrir su propio potencial y a tomar decisiones conscientes y responsables.
Respeto: a la diversidad, las opiniones y los valores de cada individuo, creando un ambiente inclusivo y libre de juicio
Colaboración: fomento la colaboración y el trabajo en equipo, reconociendo que la sinergia y el apoyo mutuo conducen a mejores resultados.
Aprendizaje continuo: estoy en continuo aprendizaje tanto en conocimientos y habilidades como en el entorno empresarial y sus necesidades organizacionales.
Cómo sabes si un Coach Ejecutivo es lo acertado para ti?
Siempre que mires de frente tus resultados y te genere insatisfacción lo que estás viendo, a lo que le sumes la consciencia de que con una guía podrías modificar esos resultados insatisfactorios, estás frente a la posibilidad de dejarte guiar por un Coach.
Solamente trabajo con empresas?
Trabajo para empresas y para los propietarios o gerentes y personal que
trabajan en ellas, el éxito es la combinación de las dos, ya que para el cambio se
necesita cambiar creencias, por lo que en el proceso a veces se requiere incidir en
las personas o en los grupos.
Colaboradores estratégicos
Consultoría, Formación y Ejecución de estrategia en marketing digital.
Consultoría estratégica a pymes, start ups o unidades de negocio que quieren ejecutar un cambio.
Terapeuta Gestalt-Certificada en Terapia Gestalt en Espailúdic-Escola Gestalt de Catalunya.
Formada en terapias alternativas: Flores de Bach, Reiki Usui Y Masaje facial japonés.
Empresas
Estos son los beneficios que obtendrás con mi acompañamiento
- Mejora la relación afectiva del líder con sus equipos y con la organización.
- Impulsa el liderazgo inspirador para otras personas.
- Aumenta el autoconocimiento y potencia las habilidades propias.
- Alinea los intereses de la familia empresaria con el resto de la organización.
- Se ordenan y se tratan las conversaciones pendientes.
- Incide positivamente en la conciliación familiar y en la gestión del tiempo.
- Permite aprender a fijar estrategias y objetivos con efectividad.
- Genera compromiso, responsabilidad, iniciativa y creatividad.
GUÍA CON LOS 5 INDICADORES DE QUE TU NEGOCIO NECESITA AYUDA
Te regalo esta guía con los 5 indicadores de que tu empresa necesita ayuda externa.
TEST PARA SABER SI SUFRES EL SÍNDROME DEL IMPOSTOR
Te regalo este Test que te ayudará a identificar si sufres del Síndrome del Impostor y también qué clase de Impostor te sientes.
A nivel personal
Si te enfrentas a:
- Retos en el entorno laboral
- Problemas de relaciones con otros
- Situaciones de estrés
Procesos que implican desafíos:
- El Luto
- La desesperanza
- La tristeza
- El miedo
- El enojo.
Un cambio de rol profesional o personal
- Emprender un negocio
- Aprender a cuidarte
- Practicar de un deporte
- Iniciar una dieta.
Te entrenaré para que descubras que sí puedes hacerlo.
Algo sobre mi
Jordi SABATER NURI
Nacido en el seno del negocio familiar, en el que se gesto mi desarrollo personal y profesional, es posible que os dentifiquéis en esto que voy a decir ahora, en aquel momento la familia y la empresa familiar era para mi lo mismo.
Crecer a la par con el negocio familiar, ha sido, ahora así lo siento, mi MBA en dirección y gestión de una empresa.
Desde esa experiencia y con la formación académica como Coach Ejecutivo y Organizacional, en metodologías como Agile o Cloud es que hoy puedo decir que mi visión y propósito se resume en ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencia, fomentando el desarrollo personal y profesional a través de un enfoque lúdico y ágil.
Mi compromiso es brindar un espacio seguro y divertido donde los individuos puedan explorar, experimentar y aprender de manera creativa. Utilizando la técnica Clown y los principios Agile, facilito el crecimiento, el cambio y la innovación, permitiendo alcanzar sus objetivos de manera efectiva y sostenible.
Este enfoque innovador y efectivo, hace que mi propuesta sea un referente en el campo del desarrollo humano y organizacional. Busco crear un impacto positivo en la vida de las personas, ayudándolas a descubrir su autenticidad, a superar barreras emocionales y a desbloquear su creatividad. ¿Cómo? Promoviendo la alegría, la resiliencia y el juego como catalizadores para el cambio positivo y el logro de resultados significativos.
Empresas y Personas con las que he trabajado
«Cuando existe un conflicto en una empresa familiar es necesario buscar
profesionales para su resolución, nunca aliados internos, ya que ello conduce a una
guerra de poder y en ello siempre hay “vencedores y vencidos”.»
Cuando conocí a Jordi, estaba buscando salvar la empresa en la que yo creía. Buscaba alguien que fuera capaz de retratar la realidad que estábamos viviendo.
Quería que todo el mundo fuese capaz de buscar una posible solución. Sin duda Jordi, se implicó al máximo en la tarea. Se puso dentro de la empresa para conocer bien su funcionamiento. Habló y escuchó a todos los involucrados.
Una vez detectados los problemas, los expuso junto a las posibles soluciones, nos mostró las alternativas que teníamos para que cada uno fuese responsable de elegir el camino que seguiría.
Jordi va a colaborar un año en la productora. Su visión de empresa nos aportó valor en las tareas de gestión de las relaciones humanas, comerciales y de negocio.
La dinamización de procesos y poner foco en los diferentes proyectos para conseguir los objetivos deseados aportó un aire nuevo a la manera de de hacer del equipo con dinámicas positivas y cohesionadoras del equipo.
El Jordi ha sigut la primera persona que ha passat a la meva vida per ajudar-me a trobar aquestes solucions.
Però el mes important per mi, mes que haver solucionat un problema com a tal, ha estat el fet de que m’ha ensenyat eines per identificar i solucionar els problemes per mi mateix, tenir la independència per autogestionar-me, i poc a poc anar fent camí cap a la direcció que jo he triat.
Per això, el que mes li vull agrair, a part de tots els aprenentatges fets, es que en tot moment, he sentit que s’ha adaptat a les meves necessitats tan de duració com de periodicitat en les sessions, cosa que m’ha facilitat i accelerat en gran mesura el meu creixement personal.
Me has podido ver en
Cuando conocí a Jordi, ambos participábamos de un programa de coaching. En ese período pude apreciar la vocación de servicio y actitud de aprendizaje permanente de Jordi.
El tiempo nos unió en otros roles, él mi cliente y yo su cliente.
Hoy puedo afirmar sin margen de error que Jordi es, en mi perspectiva, todo lo que espero de un Coach: guía verdadera, compasión sincera, acompañamiento real, personalización absoluta de sus herramientas. Y sobre todo, factor de cambio. Gracias Jordi.
Gràcies Jordi! ets un gran professional i una gran persona, em vas empoderar a començar a desenvolupar tot el meu potencial fent-me donar-li sempre una volta del revés a les meves creences i les meves idees sobre mi, la meva empresa i la meva relació amb els altres amb aquella mirada i somriure tan característics.
Sens dubte vas estar en el meu punt de partida i d’inflexió i sento que m’acompanyes en el meu procés des de la distancia amb la teva veueta al meu cap fotent canya com no podria ser de cap altra manera. Moltes gràcies!!
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